Propuesta para el equipo de innovación interna
Formación de 16 personas en ingeniería de instrucciones, iteración, Claude Code en la terminal con librerías y plugins, y design thinking con IA. Cada equipo construye y valida un prototipo.
Criterios de la ficha del reto que cumple cada versión. Seleccione una versión para verla.
Demostración con datos ficticios. La versión 1 cumple dos de los seis criterios de la ficha y trae un error. Cada iteración corrige o agrega un criterio y se mide de nuevo. La franja oscura muestra lo que Claude Code ejecuta en la terminal.
16 personas de la vertical de innovación interna en fase de prototipado con design thinking. La mayoría sin perfil técnico, incluidas personas de Contabilidad y Gestión Humana.
Un prototipo no sale de una sola instrucción. Se construye en ciclos de revisión y corrección hasta que cumple el criterio de éxito de la ficha del reto. Seleccione cada paso.
El formato del taller ARIA aplicado a prototipos: contexto, rol, instrucción, tono, ejemplo, salida y verificación. Seleccione cada componente para ubicarlo en la instrucción.
Hazme una app de viáticos.
Siete componentes, como el ejemplo de arriba.
Cuatro entornos de trabajo, de menor a mayor exigencia técnica. Seleccione cada uno.
Lo que se instala desde la terminal y lo que extiende a Claude Code. Cada participante aprende qué es, para qué sirve y cuándo se usa.
Se instalan con npm y forman el prototipo.
Node.js · npmEntorno que ejecuta el prototipo e instala las libreríasVite + ReactEstructura de la aplicación: pantallas, componentes y navegaciónTailwind CSSEstilos; la identidad visual de SITT se fija una vez en la plantillaChart.jsGráficas e indicadoresDay.jsFechas, plazos y días hábilesGitVersiones: volver a una versión anterior cuando una iteración daña el prototipoAmplían lo que Claude Code sabe y puede hacer.
CLAUDE.mdInstrucciones del proyecto que Claude Code lee al abrirlo: marca, idioma y reglas de la política v1.1SkillsProcedimientos reutilizables; la plantilla de prototipo SITT se entrega como skillPluginsPaquetes instalables que agregan skills, comandos y agentes a Claude CodeServidores MCPConectan a Claude con otras herramientas; en prototipos se usan solo con datos ficticiosComandosInstrucciones frecuentes guardadas para todo el equipoClaude se usa en las cinco fases del método que el equipo ya aplica. Seleccione una fase para ver la instrucción y el resultado esperado.
Material que queda en la compañía para los siguientes prototipos.
CLAUDE.md y skill con la identidad visual, el idioma, las librerías acordadas, las reglas de la política de uso de IA v1.1 y el uso obligatorio de datos ficticios.
Instrucciones para crear pantallas, pedir cambios, corregir errores y verificar resultados.
Problema, usuario, pantallas y criterio de éxito en una página, más datos de ejemplo preparados para cada reto.
Instalación, comandos de terminal, manejo de versiones con git, errores frecuentes y cómo compartir un prototipo para una prueba.
Qué prototipos tienen evidencia de valor tras la validación con usuarios y pueden pasar a la lista de proyectos que prioriza Simón.
Sin conexión a los sistemas de SITT ni información clasificada. Pasar a producción es una decisión de Tecnología.
Sesiones virtuales por Teams, de 2 horas, con los 16 participantes. Sin viáticos.
4 sesiones + clínicas
$616.250 por persona · 4 semanas
Valor cerrado. 50 % al iniciar y 50 % al terminar.
No consume las horas semanales del A&A.
Valores en pesos colombianos. El prestador no es responsable de IVA; se emite cuenta de cobro y aplican las retenciones de ley.
Si SITT prefiere no abrir un rubro adicional, la opción Arranque puede tomarse dentro del A&A, corriendo dos semanas los proyectos priorizados.
Claude Code requiere un plan de pago por persona. La sesión 1 puede hacerse con el plan gratuito; las licencias se activan desde la sesión 2.
al mes, en precio de lista
Precios de lista consultados el 13 de octubre de 2026 en claude.com/pricing. Se confirman con Tecnología antes de la sesión 1.
1. Elegir el alcance. 2. Confirmar con Tecnología el plan de licencias. 3. Fijar la fecha en que el equipo cierra sus cuatro retos. Inicio tentativo: semana del 19 de octubre.
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